「プロジェクト＆プログラム・アナリシス研究部会 (2016年7月14日)開催のお知らせ
2016年6月29日
研究部会主査：　日揮（株）　佐藤知一

各位：
「プロジェクト＆プログラム・アナリシス研究部会」の2016年第4回会合を、以下の要領にて開催いたします。

今回は、グローバル企業のマネジメントのあり方・手法そして人材について、ドイツ系企業の日本社長であるへレウス株式会社・土屋淳様にご講演いただきます。 土屋様は元々技術者で機能性材料の開発等に携わられましたが、日本企業を振り出しに、その後、米国企業・ドイツ企業の経営者を経験され、 「欧米のグローバル企業といっても、いろいろな違いがある。その中心にはエトス（納得感）のあり方の差がある。実はグローバル化は外資企業にとっても難しい」 という趣旨の論文を昨年『化学工学』第11号・12号に発表されています。

実際のグローバル・ビジネスの世界で活躍中の経営者から、具体的で臨場感のあるお話が聞ける、またとないチャンスです。ぜひご参加ください。

＜記＞

■日時：2016年7月14日（木）　18：30～20：30

■場所：
慶応大学　三田キャンパス・北館・会議室3(地下1階)
アクセス　(http://www.keio.ac.jp/ja/access/mita.html)
※キャンパスマップの【1】になります

■講演タイトル：
「グローバル人材に求められるもの」

■概要：
日本企業、米、独外資系企業での経験、体験から、グローバルビジネスにおいて相互理解のための総合的なコミュニケーションスキルの重要性を言及する。コミュニケーションによって得られる納得感こそが組織の価値向上のために不可欠な要素であり、違う文化を背景に持つ者同士が同じベクトルを向くことができると思う。

■講師：土屋　淳（へレウス株式会社・代表取締役社長）

■講師略歴：
1952年生まれ。 1981年東京大学工学部合成化学科博士課程卒業、工学博士
職歴：1981-1984　米国国立研究所
1984-2002 三菱化学　（1989-2000年米国駐在）
2002-2006 米国企業　Rohm and Haas Japan　取締役
2007- ドイツ企業 Heraeus Japan　代表取締役社長

■参加費用：無料。
ちなみに本研究部会員がスケジューリング学会に新たに参加される場合、学会の入会金（\2,000）は免除されます。

参加を希望される方は、確認のため、できましたら当日までに佐藤までご連絡ください。なお会場には定員があるため、場合によってはお断りせざるをえないケースも考えられますので、ご了承ください。